Examine Este Informe sobre resolucion bateria de riesgo psicosocial
1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la Gestión o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores.Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden estrechar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando así el compromiso de los empleados en torno a